19 октября 2017 г.

Выбираем агентство по подбору домашнего персонала.

Сегодня все больше людей доверяют подбор домашнего персонала в Москве кадровым агентствам. Сотрудничество с такими компаниями позволяет сэкономить время и нервы работодателя. Но как определиться среди множества посреднических организаций?

Агентство домашнего персонала в Москве.

Выбирая агентство домашнего персонала в Москве, будьте бдительны и проведите собственный анализ, следуя четырем основным пунктам:

  1. Изучите рейтинг агентств. В глобальной сети существуют ресурсы, на которых кадровые центры размещают свои данные. В дальнейшем рейтинг компании определяется с помощью отзывов клиентов и оценивается по 5-бальной шкале. Посетители сайта имеют возможность охарактеризовать работу организации, оценить ее профессионализм и надежность. Отзывы бывших клиентов и сотрудников – это, безусловно, очень важная информация, но следует также понимать, что она не всегда объективна. Конечно, не стоит сотрудничать с агентством домашнего персонала в Москве, имеющим только негативные отзывы. Однако не стоит слишком заострять внимание на единичном недовольстве, которое может быть связано со склочностью или неадекватностью клиента.
  2. Оцените качество предоставляемых услуг. На основании рейтинга, можно выделить несколько кадровых компаний для дальнейшего выбора. Прежде чем доверить агентству подбор домашнего персонала в Москве, следует оценить некоторые организационные вопросы. В телефонном режиме узнайте о стоимости услуг компании, сроках исполнения обязанностей, порядке оплаты и гарантиях для клиентов. Проанализируйте данные и выберите наиболее оптимальный вариант для себя. Но помните, что низкая стоимость услуг может свидетельствовать о плохом сервисе.
  3. Оцените профессионализм сотрудников. Качество работы агентства домашнего персонала в Москве во многом зависит от компетентности менеджеров. Посетите кадровую организацию и пообщайтесь с работниками, которые занимаются подбором домашнего персонала в Москве. Подготовьтесь заранее, чтобы в беседе задать побольше уточняющих вопросов и сделать правильный выбор. Не связывайтесь с агентством по подбору домашнего персонала, в котором работают люди, не способные внятно ответить на все вопросы клиентов.
  4. Проверьте документацию. Потребуйте предъявить лицензию и детально изучите договор об оказании услуг, регламентирующий отношения между агентством домашнего персонала и клиентом. Прочтите трудовой договор, оцените анкетирование соискателей и базу данных кандидатов.

Не стоит сотрудничать с агентством домашнего персонала, работа которого вызывает у вас хотя бы малейшие подозрения.

05 марта 2016 г.

Обратившись в агентство по подбору домашнего персонала, вы сможете рассчитывать на помощь персонального менеджера, который подберет работника в соответствии с должностными требованиями и вашими личными запросами.

29 февраля 2016 г.

На сегодняшний день домашний персонал в Москве очень востребован. В интернете и печатных изданиях вы найдете множество предложений от соискателей с опытом работы и без, а также с разными запросами касательно уровня заработной платы. Достаточно только ввести запрос: «Работа домашний персонал», чтобы увидеть большое количество объявлений от работников.

Вам ответит лично генеральный директор "Персонал Элит"

Направьте свою заявку на подбор домашнего персонала — и наш руководитель свяжется с вами лично.

кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве