Срочно требуется личный водитель. КА "Персонал Элит", Москва

Личный водитель для статусной семьи от агентства домашнего персонала «Персонал Элит» т. +7926 317 5544. Качественный подбор обслуживающего персонала по вашим требованиям.

Личный водитель. Этому человеку вы вверяете самое ценное – жизни близких людей, не говоря уже о дорогом имуществе и семейных секретах. Поэтому очень важно не ошибиться с выбором сотрудника. Подбор водителя не отличается от подбора рабочих и служащих. Вначале вы определяете круг обязанностей сотрудника. Затем составляете список требований, т. е. какими профессиональными и личными качествами должен обладать человек. Разберем все пункты по порядку.

Обязанности личного водителя

Обязанности водителя могут различаться в зависимости от ситуации. Зачатую личный водитель для VIP клиента также выполняет функции телохранителя, курьера или даже мастера на все руки.

Разумеется, круг обязанностей, должен быть заранее очерчен в трудовом договоре. Иначе споры и конфликты неизбежны. То же самое касается рабочего графика и размера заработной оплаты труда.

Типичные обязанности:

  • Регулярная подача автомобиля к месту проживания или работы нанимателей.
  • Перевозка пассажиров по согласованному маршруту, обеспечение безопасности транспорта и пассажиров.
  • Осуществление курьерских обязанностей и выполнение мелких поручений.
  • Уход за автомобилем, его заправка, охрана и поддержание в исправном состоянии.
  • Проведение срочного ремонта, при необходимости, или его доставка автосервис.
  • Взаимодействие с сотрудниками автоинспекции, специалистами по ремонту и обслуживанию авто, страховыми компаниями.
  • Ведение отчетности (при необходимости).
  • Обеспечение личной безопасности нанимателей.

Стандартные требования к личному водителю

Требования к личному водителю обычно предъявляются более строгие, чем к таксистам или экспедиторам. Что оправдано более высокой зарплатой и хорошими условиями труда.

Основные требования:

  • Образование – не ниже среднего профессионального. Преимуществом будут курсы повышения квалификации.
  • Водительские права категории «В». Лучше, если у претендента несколько категорий.
  • Не менее 3-5 лет водительского стажа.
  • Возраст – от 20 до 45 лет, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
  • Хорошая физическая форма.
  • Отсутствие судимостей.
  • Отсутствие алкогольной зависимости.

Отметим. Довольно часто наниматели выдвигают требования, не имеющие отношения к профессиональным качествам, такие как наличие российского паспорта. Важно помнить, что чем больше требований, тем сложнее будет найти подходящего специалиста. То же самое относится к навыкам работника.

Профессиональные навыки личного водителя для VIP клиента:

  • Знание Правил дорожного движения и умение применять их на практике;
  • Знание условий страхования частного транспорта;
  • Владение методами безопасного и экономичного вождения;
  • Умение грамотно действовать при ДТП;
  • Понимание устройства автомобиля, умение обслуживать его и осуществить мелкосрочный ремонт.
  • Умение выходить из заносов;
  • Умение прогнозировать дорожную обстановку во время поездок;
  • Умение прокладывать оптимальный маршрут с учетом дорожной обстановки.
  • Склонность быстро принимать решения в опасных ситуациях;
  • Опыт безопасного ночного вождения;
  • Знание основ детской безопасности на транспорте;
  • Навыки работы с современными навигационными системами;
  • Навыки оказания первой медицинской помощи и умение пользоваться автомобильной аптечкой;
  • Навыки буксировки автомобилей и езды на буксире;
  • Умение грамотно пользоваться средствами тушения пожара;
  • Знание правил делового этикета,
  • Навыки вождение в разных погодных условиях, в том числе экстремальных;
  • Хорошее знание местности, где водителю предстоит работать.

Личные качества персонального водителя

Важно, чтобы выбранный человек был вежливым, опрятным и доброжелательным. Однако на первом плане находятся моральные качества соискателя. Он должен хорошо понимать, что не имеет права разглашать личную информацию нанимателя посторонним ни при каких обстоятельствах.

Это совсем не та профессия, где важна коммуникабельность, семейному водителю она скорее вредит. Личностные качества соискателя легко определяются профессиональными психологами в ходе беседы и при анализе соцсетей.

Вам требуется личный водитель

После того как вы определитесь со списком пожеланий к кандидатуре работника, нужно приступать к поиску подходящих кандидатур. Самая большая ошибка, которую только можно совершить – это самостоятельный поиск при помощи объявлений в интернете.

На Авито, например. Первыми на такие объявления откликаются преступники. Поэтому, если вы выбираете самостоятельный поиск, ни в коем случае не назначайте местом собеседования свое жилье. Лучше выбрать офис или общественное место.

Другой, более безопасный вариант – поиск сотрудника через друзей и знакомых. Однако он тоже не гарантирует безопасности. А кроме того, список кандидатов сократится. Найти хорошего сотрудника таким способом намного трудней, ведь профессиональные водители с ценными навыками редко сидят без работы.

Профессиональный поиск

Если срочно требуется личный водитель, то лучшее, что можно предпринять – обратиться в кадровое агентство, которое возьмет на себя поиск соискателей, их опрос, изучение резюме и отсев кандидатов, не подошедших по требованиям.

Специалисты по кадрам не ограничиваются изучением резюме в ходе подбора кадров. Они хорошо знакомы со спецификой профессии. Поэтому кандидатов ждет настоящий экзамен на профпригодность. По желанию заказчика кандидатов проверяют на отсутствие судимостей, излишней склонности к крепким напиткам и т. д.

Зачатую соискатели сообщают о себе неверные сведения, желая получить высокооплачиваемую работу, завышают стаж или пытаются скрыть неприятные факты, но профессионалов обмануть трудно.

В завершение нанимателю останется только побеседовать с лучшими, выбрав личного водителя из нескольких достойных кандидатур. После чего подписать с ним договор. Подготовку документов вы при желании также сможете предоставить юристам кадрового агентства. Правильно составленный договор является лучшей гарантией отсутствия проблем в будущем.

В задачи англоговорящей няни входит не только обучение иностранному языку, но и развитие личности малыша, расширение его кругозора, формирование эстетического вкуса. Другое название такой няни — гувернантка.

Элитный персонал от обыкновенного отличается тем, что такие сотрудники знают все тонкости работы у состоятельных людей. Обязательное условие найма — договор, в котором есть пункт о неразглашении персональных сведений работодателя.

Вам ответит лично генеральный директор

Направьте свою заявку на подбор домашнего персонала — и наш руководитель свяжется с вами лично.

кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве