Как выбрать ВИП горничную

Подобрать горничную - задача не из лёгких. Нужно учесть массу тонкостей. Для элитного жилья с обилием дорогой мебели и прочих материалов, а порой и особенностями образа жизни хозяев персонал должен быть соответствующего уровня. Наилучшим вариантом будет обратиться в агентство горничных. Это облегчит и ускорит процесс поиска домработницы, подходящей именно для вашей семьи.

Почему лучше подбирать ВИП-горничную через агентство

• Соискатели проходят проверку службой безопасности.
• Менеджеры тщательно проверяют профессиональные возможности.
• Проверяется наличие медицинских справок.
• Можно отследить опыт работы претендентки.
• Персонал проходит обязательное обучение.
• Можно подобрать даже внешность будущей помощницы.
• Агентство несёт ответственность за своих работников. Как правило, если по каким-либо причинам выбранная домработница не подойдёт, фирма заменит её с учётом всех пожеланий заказчика.

В чём преимущества ВИП-горничной?

• Помимо основного перечня обязанностей, она будет обучена этикету поведения. Такая горничная не позволит себе задавать лишние вопросы или болтать без умолку.
• Умение планировать рабочий день и знать последовательность действий, чтобы успеть выполнить всё своевременно и качественно.
• Знание правил ухода за элитными тканями и натуральными материалами.
• Знание и умение применять экологически чистые средства уборки.
• Умение обращаться с современной техникой (посудомоечные машины, различные модели пылесосов, парогенераторы и гладильная бытовая техника).
• Знание правил ухода за одеждой, обувью, ВИП-гардеробом и аксессуарами.
• Умение ухаживать за комнатными растениями и домашними животными.
• Регулярное повышение квалификации. Агентства систематически проводят курсы, на которых преподают новые, эффективные методы работы и знакомят с новинками бытовой техники.
• Конфиденциальность. Этот пункт очень важен для ВИП-заказчика.

Горничная - человек, который будет контактировать с детьми. Возможно, в её обязанности будет входить встреча из школы или присмотр за ними в течение дня. Она будет касаться всего, что есть в вашем доме. Прежде всего, необходимо обратить внимание на её опрятность, культуру общения, образование.

Возраст имеет значение, в основном предпочитают помощниц 35-50 лет. Молодым соискательницам не очень доверяют из-за опасений легкомысленности и неопытности. Женщины старше 50 лет не очень расторопны. Но во всех возрастных категориях бывают исключения.

Наличие опыта - важная составляющая резюме. Но и здесь могут быть нюансы. Если женщина всю жизнь работает горничной, а это достаточно монотонный и утомительный труд, периодически можно будет услышать от нее жалобы о том, что всё надоело. Да и особого энтузиазма в работе ждать не стоит.

Некоторые агентства горничных, помимо анкеты, могут предоставить видеоинтервью. Это поможет оценить внешний вид и манеру общения, а после этого уже назначить собеседование с понравившимися претендентками.