Газетный пер., д. 9, стр. 7
Подбор домашнего персонала
Первостепенная задача, которую агентство по подбору домашнего персонала «Персонал Элит» ставит перед своими сотрудниками – помочь клиентам подобрать домашний персонал, который зарекомендовал себя профессиональным выполнением своих обязанностей на заказах именно от нашего агентства.
К сожалению, количество таких соискателей в несколько раз меньше, чем спрос работодателей на них. Однако мы нашли выход из положения и привлекаем проверенных специалистов, работающих от других агентств домашнего персонала.
Кроме того, мы активно используем услуги соискателей, имеющих медицинское, педагогическое или другое профильное образование, но еще ни разу не работавших в семьях. Эти соискатели тщательно проверяются нашей кадровой службой, проходят курсы профессиональной подготовки, обучаются психологами. Именно такой домашний персонал выполняет все, что от него хотят его работодатели, а не то, к чему он привык, работая ранее.
Советы работодателю при подборе домашнего персонала
- Принимая на работу домашнего работника, подробно обговорите все условия работы. Круг обязанностей домашнего персонала, график работы, размер и периодичность выплаты заработной платы.
- Обязательно обговорите возможность и длительность отпуска, условия больничного а так же возможность и условия не выхода на работу по семейным обстоятельствам.
- Нанимаемый домашний персонал должен заранее предупредить работодателя о невыходе на работу по уважительной причине, либо обсудить свой выход , если работник не совсем здоров, но на работу выйти может.
- Обязательно обговорите вопрос материальной ответственности, так как ущерб, нанесённый по неосторожности или халатности домашнего персонала достаточно частое явление. Заранее определите в каких случаях и в каком размере работник будет обязан компенсировать нанесённый ущерб.
- Работодатель имеет право установить нанимаемому работнику испытательный срок и выплачивать в период испытательного срока пониженную заработную плату.
- Зафиксируйте все условия и требования к домашнему работнику в договоре.
От вас потребуется заполнить и отправить заявку с указанием формальных требований к домашнему персоналу (образование, опыт работы, прописка и т. п.), а также пожеланий по темпераменту, складу характера, способности быстро адаптироваться и т. д.
Агентство по подбору домашнего персонала «Персонал Элит» предоставим вам идеального помощника на длительное время.
Направьте свою заявку на подбор домашнего персонала — и наш руководитель свяжется с вами лично.