Подбор домашнего персонала

Подбор домашнего персонала

Первостепенная задача, которую агентство по подбору домашнего персонала «Персонал Элит» ставит перед  своими сотрудниками – помочь клиентам подобрать домашний персонал, который зарекомендовал себя профессиональным выполнением своих обязанностей на заказах именно от нашего агентства.

К сожалению, количество таких соискателей в несколько раз меньше, чем спрос работодателей на них. Однако мы нашли выход из положения и привлекаем проверенных специалистов, работающих от других агентств домашнего персонала.

Кроме того, мы активно используем услуги соискателей, имеющих медицинское, педагогическое или другое профильное образование, но еще ни разу не работавших в семьях. Эти соискатели тщательно проверяются нашей кадровой службой, проходят курсы профессиональной подготовки, обучаются психологами. Именно такой домашний персонал выполняет все, что от него хотят его работодатели, а не то, к чему он привык, работая ранее.

Советы работодателю при подборе домашнего персонала

  • Принимая на работу домашнего работника, подробно обговорите все условия работы. Круг обязанностей домашнего персонала, график работы, размер и периодичность выплаты заработной платы.
  • Обязательно обговорите возможность и длительность отпуска, условия больничного а так же возможность и условия не выхода на работу по семейным обстоятельствам.
  • Нанимаемый домашний персонал должен заранее предупредить работодателя о невыходе на работу по уважительной причине, либо обсудить свой выход , если работник не совсем здоров, но на работу выйти может.
  • Обязательно обговорите вопрос материальной ответственности, так как ущерб, нанесённый по неосторожности или халатности домашнего персонала достаточно частое явление. Заранее определите в каких случаях и в каком размере работник будет обязан компенсировать нанесённый ущерб.
  • Работодатель имеет право установить нанимаемому работнику испытательный срок и выплачивать в период испытательного срока пониженную заработную плату.
  • Зафиксируйте все условия и требования к домашнему работнику в договоре.

От вас потребуется заполнить и отправить заявку с указанием формальных требований к домашнему персоналу (образование, опыт работы, прописка и т. п.), а также пожеланий по темпераменту, складу характера, способности быстро адаптироваться и т. д.

Агентство по подбору домашнего персонала «Персонал Элит» предоставим вам идеального помощника на длительное время.

Вам ответит лично генеральный директор "Персонал Элит"

Направьте свою заявку на подбор домашнего персонала — и наш руководитель свяжется с вами лично.

кадровое агентство по подбору домашнего персонала в Москве